Présentation d’Accès
sur demande
Accès sur demande fournit un soutien immédiat et confidentiel aux employés aux prises avec des problèmes personnels.
Ce service est offert en tout temps aux organisations de toute taille et de tout secteur, y compris celles qui ne proposent pas de programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
Soutien offert aux employés lorsqu’ils en ont le plus besoin
Lorsqu’ils éprouvent des difficultés personnelles, les employés désirent avant tout se sentir appuyés par leur organisation et ils considèrent que ce type de soutien est plus important que la rémunération et l’avancement professionnel.
Laissez-nous vous aider.
Notre objectif est d’aider les entreprises et leurs employés à composer avec des situations difficiles et traumatisantes en fournissant un soutien rapide et professionnel qui favorise la prise en charge personnelle et la résilience.
En l’absence d’un programme officiel d’aide aux employés et à la famille, Accès sur demande offre une approche souple pour régler des problèmes liés au travail, à la santé et à la vie personnelle pouvant nuire à la productivité au travail.
- Stress
- Deuil
- Conflits en milieu de travail
- Relations personnelles et familiales
- Divorce
- Événements traumatisants
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Contactez-nous au sujet d’Accès sur demande
Pour obtenir des renseignements sur le programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Accès sur demande permet aux organisations, même si elles ne proposent aucun programme officiel d’aide aux employés et à la famille (PAEF), de bénéficier de services de soutien qui aident à régler rapidement et efficacement les problèmes que vivent leurs employés.
Counseling professionnel
First Accès sur demande permet à votre organisation d’offrir du counseling professionnel à vos employés et à leur famille.
Le counseling est facultatif et confidentiel.
Des conseillers attentionnés et chevronnés sont disponibles en tout temps.
Notre processus d’évaluation unique assure aux employés et à leur famille un service de counseling qui répond à leurs besoins.
Soutien à la suite d’événements traumatisants
Les événements traumatisants sont souvent imprévisibles et peuvent perturber tout le milieu de travail, ce qui risque de compromettre la capacité d’une personne à fonctionner normalement.
Retenir les services de spécialistes est le moyen le plus efficace pour assurer une évaluation rigoureuse de la situation et atténuer les répercussions de l’événement en cause.
Tous les mois, nous apportons notre soutien à des centaines d’organisations pour les aider à gérer avec succès les répercussions d’événements traumatisants.
Nous pouvons aider vos clients à se préparer à faire face à un événement traumatisant au travail. Renseignez-vous ci-dessous sur les services de soutien que nous offrons pour gérer certains types d’événements traumatisants courants :
