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Résultats du Workplace Well-being: A Summary of the 2018 Workplace Outcomes Suite Annual Report 

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Les employés en détresse ou qui éprouvent des difficultés avec certains aspects liés à la santé ou au bien-être sont improductifs pendant plus du tiers de leur temps de travail. De plus, ils s’absentent en moyenne une journée entière par mois. Selon les conclusions du document Workplace Well-being: A Summary of the 2018 Workplace Outcome Suite Annual Report, les employés aux prises avec des problèmes de santé mentale ou d’autres problèmes reliés au bien-être sont incapables de se concentrer sur leur travail; c’est ce qu’on appelle le « présentéisme ». Ils sont au travail, mais ils ne sont pas efficaces, car l’anxiété qu’ils éprouvent en raison de facteurs d’ordre professionnel ou personnel nuit à leur concentration.

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